Si vous envisagez de vous installer au Portugal, l'obtention d'un Numéro d'Identification Fiscal (NIF) est une étape incontournable. Essentiel pour une multitude d'activités quotidiennes, du paiement des courses à l'achat d'une maison, le NIF est votre sésame pour une intégration réussie dans ce magnifique pays. Contrairement aux idées reçues, obtenir un NIF est simple et rapide, même pour les citoyens non-EU/AELE, avec la possibilité de l'acquérir en ligne pour moins de 100€ et en moins d'une semaine. Dans ce guide complet, je vous explique tout ce que vous devez savoir pour obtenir votre NIF portugais en 2024, en ligne ou en personne, sans tracas ni coûts excessifs.
L’obtention du NIF, le numéro fiscal portugais, est la première et plus importante démarche administrative à effectuer lorsque l’on décide de partir vivre au Portugal. Indispensable pour trouver un logement, travailler ou encore ouvrir un compte bancaire, le NIF est votre numéro d’identification fiscal et il est conseillé d’en faire la demande avant d’arriver sur place. Il existe sur internet de nombreux sites pour demander son NIF à distance (dont le mien) qui ont chacun leurs prix, délais et particularités et il n’est pas évident de s’y retrouver. Afin de vous aider à y voir plus clair et à trouver le meilleur site pour obtenir son NIF en ligne je suis Lisbob, l’assistant des expats, et je vous dévoile mon top 5 des meilleurs sites pour obtenir un NIF portugais en ligne.
Chaque pays et ses habitants portent son lot de clichés et d’à priori qui ne sont pas toujours justifiés. Les français aiment se plaindre, les allemands ne rigolent jamais et les espagnols font tout le temps la fête, mais quand est-il des clichés sur les portugais ? Parfois vrai, parfois loufoques, vous en connaissez forcément déjà quelques-uns et nombreux ont la peau dure. Afin de combattre certains préjugés mais aussi rétablir quelques vérités je suis Lisbob, l’assistant des expats, et je vous dévoile les 9 clichés sur les portugais et la vérité.
Lorsque l’on part dans un nouveau pays, il est important de ne pas faire certaines erreurs qui peuvent ruiner son projet. Le Portugal possède ses propres règles et coutumes qu’il est important de maîtriser afin de ne pas gâcher son expatriation, et nombreux sont les pièges à éviter. Afin de vous aider dans votre projet je suis Lisbob, l’assistant des expats, et je vous dévoile mon top 9 des choses à ne pas faire au Portugal.
Choisir son lieu d’expatriation est important, et le Portugal est un pays qui propose de nombreuses régions et villes différentes qui offrent des contrastes saisissants. Chacun aura ses propres critères, qu’ils soient géographiques, climatiques, culturels ou budgétaires, et si vous n’avez encore jamais visité ce fabuleux pays, alors je me permets de vous conseiller d’aller voir et ressentir par vous-même la vie à la portugaise avant de vous décider. Afin de vous aider et de vous motiver je suis Lisbob, l’assistant des expats, et j’ai regroupé l’essentiel de ce qu’il faut savoir pour choisir où vivre au Portugal.
Ce sont des chiffres cruels qui ont été débattus à l’assemblée nationale portugaise. L’INE, l’institutal national des statistiques, a indiqué que le salaire moyen portugais avait augmenté de 4,0% au 3ème trimestre 2022, mais en réalité c’est une baisse de 4,7% une fois l’inflation prise en compte. Aussi, 72% des travailleurs portugais touchent moins de 1.000 bruts par mois. Je suis Lisbob, l’assistant des expats, et je vous dis tout sur ces chiffres du salariat au Portugal.
Le gouvernement portugais a annoncé une nouvelle hausse du salaire minimum pour l’année 2023. Le SMIC portugais augmentera de 7,8% pour atteindre 760 euros bruts par mois, soit la plus forte hausse jamais enregistrée en valeur absolue selon le gouvernement. Aussi une nouvelle aide de 240 euros sera envoyée aux foyers les plus modestes. Je suis Lisbob, l’assistant des expats, et je vous dis tout sur l’augmentation du SMIC portugais.
En tant que salarié ou travailleur indépendant installé au Portugal il faudra vous acquitter de l’imposition sur le revenu, appelé IRS. C’est le cas également d’autres types de revenus et comme la France, l’impôt portugais est progressif et est directement retenu à la source par l’employeur qui le reverse à l’État. Il existe 7 tranches d’imposition allant de 14,5% à 48% et elles démarrent dès le premier euro de salaire perçu, avec certains abattements possibles. Quelles sont les tranches d’imposition au Portugal ? Comment calculer les impôts sur le revenu ? Je suis Lisbob, l’assistant des expats, et je vous dis tout sur l’imposition sur le revenu au Portugal.
Si vous souhaitez travailler en tant qu’auto-entrepreneur au Portugal, alors la question du choix entre le régime de comptabilité simplifiée et le régime de comptabilité organisée se posera à un moment. C’est l’un des critères les plus important à prendre en compte lors de la décision en tant que travailleur indépendant : la déduction des frais, charges et dépenses liées à votre activité de travailleur indépendant. En effet, le choix de comptabilité quand vous travaillez comme freelancer au Portugal influence l’assiette de taxation, en clair le montant de taxe à payer. Quelles sont les dépenses déductibles en tant que travailleur indépendant ? Quelles sont les charges à déduire lorsque l’on travaille comme freelance au Portugal ? Lisbob, l’assistant des expatriés vous dit tout sur les dépenses déductibles pour les auto-entrepreneurs au Portugal.
Il parait que c’est une habitude française, mais le Portugal n’est pas en reste en matière de grève. Consacré dans la Constitution de la République portugaise, le droit de grève est un droit acquis pour tous les travailleurs, qu’ils soient du secteur privé ou bien public. Même s’il existe certaines différences entre ces deux types de salarié, tout le monde a le droit de faire grève afin de faire entendre ses revendications. Il existe toutefois des devoirs à respecter ainsi que des règles afin que le droit de grève ne se fasse pas sans heurt et sans préjudice pour personne. Il convient donc de savoir dans quelles conditions il est possible de faire grève au Portugal et quels sont les droits et devoirs concernant les grévistes. Qui a le droit de faire grève au Portugal ? Le jour de grève est-il payé ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous répond à 11 questions sur les droits et devoirs de grève au Portugal.
Au Portugal, le droit du travail régit les différents types de relations contractuelles qui peuvent exister entre un employeur et un employé. Il existe un total de 5 contrats de travail différents au Portugal, qui comprennent chacun des caractéristiques et des règles différentes qu’il est important de connaître afin d’être sûr de faire le bon choix pour sa carrière. Il existe également des formes de contrats à part. Afin de pouvoir avancer sereinement et avec toutes les cartes en main, Lisbob, l’assistant des expatriés, vous à répertorier tous les différents types de contrats de travail au Portugal.
Lorsque l’on décide de partir vivre au Portugal, la sécurité sociale est un domaine qui peut se transformer en cauchemar bureaucratique. En effet l’administration portugaise, bien qu’elle fasse avec les moyens du bord, n’est pas réputée pour être la plus efficace du monde, et une démarche administrative simple peut devenir un vrai calvaire. Heureusement le Portugal se modernise et il est désormais possible d’obtenir son mot de passe d’accès au site Segurança Social Direita par SMS ou par email, économisant un temps considérable aux expatriés s’installant au Portugal. Cette démarche est utile aussi poru ceux qui ont perdu leur code d’accès au portail de la sécurité sociale portugaise. Comment obtenir ou récupérer le mot de passe pour accéder à Segurança Social Direita ? Quelles sont les étapes à suivre pour recevoir son code d’accès au site de la sécurité sociale portugaise ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur l’obtention et la récupération du mot de passe Segurança Social Direita.
Si vous avez le projet d’entreprendre au Portugal, alors l'une des étapes clés de la création d'une entreprise est le choix juridique de l’entité à constituer. Il est important de connaître tous les types de sociétés pouvant être constituées au Portugal, afin de choisir la meilleure option pour assurer le succès de votre entreprise. En effet, même si les formes juridiques sont similaires à ce que l’on peut trouver dans d’autres pays européens, le Portugal a ses particularités qui font qu’un mauvais choix de statut peut entraîner de nombreux déboires. Vous devez toujours prendre en compte les points forts de la future société, les actifs à attribuer, le type de responsabilité, et l'investissement en capital requis. Enfin et surtout, vous devez décider si c’est une aventure que vous avez l'intention de mener seul ou avec d'autres partenaires. Quelles sont les différentes formes juridiques pour les entreprises et sociétés au Portugal ? Quel statut prendre si l’activité est pour un travailleur indépendant ou bien pour un groupe collectif ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout dans ce guide complet de toutes les formes juridiques d’entreprise et société, individuelle ou collective au Portugal.
Le Portugal est un pays qui confère des droits ainsi que des devoirs à tous les travailleurs salariés. Par travailleur salarié, sont exclus les travailleurs indépendants ou autoentrepreneurs qui connaissent des règles différentes. Le droit au travail est garanti dans la Constitution de la République portugaise. Le Code du travail régit les droits et devoirs du travailleur et fait l'objet de modifications périodiques. Afin d’éviter les abus et de pouvoir se concentrer sur sa carrière sereinement, il est important de connaître quels sont les droits et devoir en tant que salarié au Portugal. Lisbob, l’assistant des expatriés, vous dit tout sur ce que vous devez savoir en tant que travailleur au Portugal.
Vivre au Portugal et travailler en tant que freelance est alléchant : 300 jours de soleil par an, un environnement propice à l’inspiration et une législation simplifiée pour les auto-entrepreneurs comme le recibo verde. Il existe néanmoins des déclarations obligatoires si vous travaillez en tant que freelance au Portugal. En effet, tout travailleur indépendant au Portugal a certaines obligations à respecter et des déclarations à transmettre aux autorités compétentes, que ce soit en matière de taxe, de TVA ou de revenus. être digital nomad au Portugal implique une certaine rigueur en ce qui concerne les démarches administratives et déclarations obligatoires. Quelles sont les obligations en tant qu’auto-entrepreneur ? Comment effectuer les déclarations nécessaires quand on est freelance au Portugal ? Lisbob, l’Assistant des Expats à Lisbonne et au Portugal vous dit tout sur les 5 déclarations obligatoires en tant que travailleur indépendant au Portugal.
Les stages à l’international sont de plus en plus une réalité sur le marché du travail, mais il n’est pas évident de s’y retrouver quant aux droits et règles qui régissent le monde des stagiaires. Aussi, il est important d'en savoir plus sur le sujet et de connaître les droits des stagiaires. Choisir de faire un stage au Portugal est un bon moyen d'acquérir une expérience professionnelle ou d'essayer un nouveau métier tout en découvrant un nouveau pays et une nouvelle culture. Par conséquent, il est important de renseigner à l’avance des droits des stagiaires au Portugal afin de ne pas être pris au dépourvu, d’autant plus dans une langue que l’on ne maîtrise pas. Qu'il s'agisse d'un stage curriculaire, parascolaire ou professionnel, il y a des aspects communs quant aux droits des stagiaires. Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur les 9 droits des stagiaires au Portugal.
Lorsque vous prenez la décision de devenir auto-entrepreneur ou bien freelance au Portugal vous allez devoir choisir entre deux types de comptabilité : comptabilité simplifiée et comptabilité organisée. En effet au Portugal il existe deux manières de présenter ses chiffres aux Finances et le choix de celle-ci a une importance sur le montant de vos bénéfices en tant qu'auto-entrepreneur en fin d'année. Quelles sont les différences entre une comptabilité simplifiée et une comptabilité organisée ? Comment faire le meilleur choix et augmenter ses profits ? Lisbob, l'Assistant des Expatriés à Lisbonne et au Portugal vous dit tout sur la comptabilité en tant que freelance.
Devenir travailleur indépendant (Empresário em Nome Individual) au Portugal peut être une bonne option si votre activité requiert une certaine flexibilité ou bien si vous souhaitez garder une autonomie dans la gestion de votre travail. En effet le Portugal et particulièrement Lisbonne est un pays dont la scène freelance est en plein essor et où les travailleurs indépendants se bousculent pour s’inspirer de la douceur de vie portugaise. Devenir prof de yoga, graphiste freelance ou bien artisan, le statut d'auto-entrepreneur est différent au Portugal par rapport à celui proposé en France et les règles sont différentes. Dans cet article nous rentrons de résumer le statut de freelance au Portugal. Quels sont les avantages du statut de travailleur indépendant ? Comment devenir auto-entrepreneur au Portugal ? Lisbob, l'Assistant Personnel des Expats à Lisbonne et au Portugal vous dit tout.
Depuis le 1er janvier 2019 il existe une nouvelle obligation en termes de déclaration pour les personnes exerçant une activité en tant que travailleur indépendant au Portugal. En effet, une nouvelle déclaration trimestrielle obligatoire doit être transmise à la sécurité sociale en janvier, avril, juillet et octobre, permettant ainsi de calculer le montant des contributions que le freelance doit régler. Le montant des taxes de sécurité sociale en tant qu’auto-entrepreneur au Portugal est désormais calculé chaque trimestre selon les revenus obtenant sur les 3 mois précédant. Cette déclaration de sécurité sociale se fait directement sur le site Segurança Social Direita. Comment remplir sa déclaration de travailleur indépendant au Portugal ? Comment calculer ses contributions de sécurité sociale pour travailler en tant que freelance ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur la déclaration trimestrielle de revenus à la sécurité sociale portugaise.
Si vous étudiez et travaillez en même temps au Portugal, alors vous pouvez bénéficier du statut d'étudiant salarié. Ce statut spécial est assez méconnu mais il a le mérite d’attribuer certains droits. Étudier et travailler en même temps n'est pas chose facile, mais la loi portugaise accorde certains droits à tous ceux qui bénéficient de ce statut. En effet le statut d'étudiant salarié donne des avantages, notamment en termes d'heures ou d'absences, par exemple. Il n’y a pas d’âge pour pouvoir être considéré comme étudiant salarié au Portugal et ce statut peut vous permettre de financer vos études ou bien de vous aider à obtenir un diplôme tout en continuant à travailler. Qui peut bénéficier de ce statut d’étudiant salarie au Portugal ? Quels sont les droits et devoirs ? Comment obtenir le statut d'étudiant salarié ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur le statut d’étudiant salarié.
Partir vivre au Portugal et y travailler en tant qu’auto-entrepreneur est une aventure intensément passionnante. Tous les jours de nouvelles opportunités, idées mais aussi des challenges se présentent aux expatriés qui se laissent tenter par l’aventure freelance au Portugal. L’un des défis le plus important en tant qu’expatrié au Portugal est bien sûr la langue. Lorsqu’il s’agit de sujets importants comme votre carrière en tant que freelance il est essentiel d’éviter certaines erreurs qui peuvent parfois coûter très cher. Afin que votre « rêve portugais » ne se termine pas plus tôt que prévu, Lisbob, l’assistant des expats au Portugal, a réuni pour vous les 7 erreurs à éviter en tant que travailleur indépendant au Portugal.
Si vous travaillez au Portugal, alors il se peut qu’à un moment donné vous ayez besoin d’être en arrêt maladie. Non pas que le temps au Portugal soit plus humide que ce que vous ne pensiez (quoique), mais qu’il est normal de tomber malade et parfois essentiel de laisser son corps ou son esprit se reposer et guérir. Que vous soyez salarié ou bien travailleur indépendant, il est possible de prendre des congés pour cause raisons médicales. Il est important de connaître ses droits ainsi que ses devoirs auprès de la sécurité sociale portugaise, encore plus quand on ne maitrise pas la langue ni les lois de son pays d’expatriation. Afin d’éviter les mauvaises surprises nous avons réunis l’essentiel de ce qu’il faut savoir en termes d’arrêt et congé maladie au Portugal. Qui a le droit de se mettre en arrêt maladie ? Combien reçoit-on d’indemnités maladie au Portugal ? Comment se mettre en congé pour raisons médicales ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur l’arrêt et le congé maladie en 2021.
Vous avez pris la décision de vivre au Portugal et de vous lancer dans l'entrepreneuriat, alors ce qui suit est pour vous. Saviez vous qu'il est possible d'ouvrir une entreprise en une heure au Portugal ? En effet depuis quelques années l'État portugais à modernisé et simplifié les démarches pour créer une entreprise au Portugal. Il a également mis en place un guichet Empresa na hora (Votre entreprise dans l'heure) pour que les entrepreneurs puissent gagner du temps. Créer son entreprise au Portugal n’est pas simple mais pour ceux qui sont pressés il est possible de passer par le système Empresa na Hora et ouvrir sa startup en quelques heures. Quelles sont les étapes de la création d'une société ? Comment créer son entreprise en une heure au Portugal ? Lisbob, l'Assistant des Expatriés et entrepreneurs à Lisbonne et au Portugal vous dit tout sur l’ouverture de société avec Empresa na Hora.
En tant qu’expatrié vivant et travaillant au Portugal la question des vacances et de la prise de congés payés s’est sûrement déjà présenté à vous. Le Portugal propose un minimum de 22 jours de congés payés par an aux employés du secteur privé. Cependant beaucoup sont ceux qui ne connaissent pas ou peu les droits et devoirs des employés et des entreprises concernant la prise de vacances au Portugal et il existe parfois des abus. Quels sont les droits et devoirs des employés concernant la prise congés payés au Portugal ? À quelles règles l’employeur doit-il se référer ? Que faire en cas d’absence d’accord ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal vous dit tout sur les règles, droits et devoirs concernant les congés payés au Portugal.
Si vous prenez la décision de partir vivre et travailler au Portugal en tant que freelance, alors vous allez devoir remplir et émettre un Recibo Verde. C'est la facture qui officialise votre prestation et le transfert d'argent entre acheteur et vendeur de biens ou de services. Cela permet également aux Finanças d'être au courant de toutes les activités. En tant qu'auto-entrepreneur au Portugal il est possible de le faire en ligne mais il est cependant très important de bien renseigner toutes les informations sous peine d'avoir des lourdes amendes. Quelles sont les informations nécessaires pour émettre un recibo verde au Portugal ? Comment faire une facture en tant que freelance ? Lisbob, l'Assistant des expatriés à Lisbonne et au Portugal, vous dit tout sur comment remplir et émettre un Recibo Verde au Portugal, étape par étape. Un nouveau guide pour mieux vivre au Portugal.
